ご家族の皆様へ

現在ファイン流通にお勤めのご家族がいる方、ファイン流通に入社したいと思っている方へ


昨今、運送会社の人手不足や雇用問題等が社会的にも問題になっており、運送業界にあまりいいイメージをお持ちでない方もいらっしゃるかと思います。
長時間労働、賃金、事故のリスク、経験の有無…
そのような心配を最大限カバーするよう、ファイン流通では運輸安全マネジメントの設定、各種車両機器の積極的導入、定期的なドライバーへの教育を行い、従業員を守るための仕組みを確立しております。

車両設備の充実


ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックモニター等、日々安全に運行業務ができるようサポートする機器を随時導入しております。上記設備は現在、全台導入済みです。
また、ドライバーの腰痛予防、荷物事故の軽減を考慮し4トン以上のトラックはエアサス車を導入しております。

月に1度指導教育を実施

トラックドライバーとしての心得、安全運転の方法、健康管理の呼びかけや定期的なKYT教育(危険予知トレーニング)など、従業員を交通・労働災害や健康リスクから守るための指導を毎月行っております。
外部から講師を招き、車両点検整備に関する研修等も実施しております。

健康診断の受診

深夜業従事者には年2回、その他従業員には年1回の健康診断を実施しております。
健康状態に問題がある場合は会社から再検査を勧めたり、希望者には健康保険協会様の保健指導を受診できる体制を整えております。
また、事業所には血圧計・体温計や感染症予防のアルコール消毒液を設置しております。
状況に応じてマスクなどの配布も行います。

万が一交通事故を起こした場合

外部指導期間を利用し、「事故惹起者に関する運転適性診断」を受診します。
また、事故後は管理職が実際に横に乗って指導を行う「横乗り指導」をします。

社会保険完備

従業員は厚生年金、健康保険、雇用保険に加入します。

健全な社風づくり

従業員にとって働きやすい環境であるよう、社内の雰囲気づくりに努めています。
親睦会など、従業員同士のつながりが出来るようなイベントを設けております。

不安なことがあればいつでもご相談ください

その他質問・不安なことがありましたらいつでもご連絡ください。